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3499拉斯维加斯官网（以下简称“公司”）是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。
为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母，企业必须对消费者负责，为用户提供增值服务
为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益，提高员工因公司发展而带来的社会认可度；让更多的人有能力承担更大的社会责任；创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化，为每个员工提供发展的平台。
为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系，积极探索可持续发展的道路，努力建设一流的企业，为股东提供最大的投资回报。
为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值，用追求卓越来提高价值，从而更好地回报社会。
为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境
为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富
强化消防应急演练 筑牢安全防线 ——化工子集团党支部、车间开展应急演练
（通讯员 张荣华、张俊霞、彭威、朱李斌）为进一步提升处置突发事件应急能力，12月底，化工子集团党支部、车间纷纷开展演练活动，对冬季安全生产突发事件的协同处置能力，确保能够有效组织、快速反应，最大限度地减少事故危害。
（一）
3499拉斯维加斯官网楚兴铵肥事业部党支部、化工机关党支部联合开展办公楼火灾事故逃生疏散应急救援演练
为认真吸取“1.24”江西省新余市佳乐苑小区特别重大火灾事故教训，围绕“全民消防、生命至上”的消防安全活动主题，2024年12月27日，湖北3499拉斯维加斯官网楚兴化工集团有限公司成功举办了办公楼火灾事故逃生疏散应急救援演练暨第七、十党支部联合党员主题日活动，提升员工的安全意识和应急逃生能力，同时强化党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
火灾事故逃生疏散应急救援演练由集团公司安全监管部组织，演练组织机构由通讯联络组、疏散引导组、灭火救援组、现场警戒组四个小组组成，演练采取不发通知、不打招呼的形式，以检验员工应对突发火灾事故的应急处置和逃生能力。
演练结束后，总指挥杨国富对本次演练进行点评，并对公司后期的应急工作提出具体要求，这次办公楼火灾逃生疏散应急救援演练，采取不发通知、不打招呼的形式，真实模拟了火灾事故现场，今天的应急疏散演练是一堂沉浸体验式的生命安全教育课，极为实用且富有意义。
（二）
硝酸铵复合肥事业部成品二车间开展现场应急处置演练
2024年12月25日下午，硝酸铵复合肥事业部成品二车间开展高塔混料槽高温溢槽冒烟起火事故应急逃生现场处置演练。硝酸铵复合肥事业部副总监张于平、安全监管部副部长张荣华等参与了本次现场处置演练。
本次现场处置演练模拟的是复合肥高塔混料槽内料浆异常升温，造成溢槽冒烟起火事故，目的是为了提高复合肥高塔突发混料槽高温溢槽冒烟起火生产安全事故的预防和处置能力，及时、有效地处置生产过程中异常工况突发温度暴涨引发的混料槽高温溢槽冒烟起火生产安全事故，防止因此引发的人身伤害、环境污染、设备损坏等次生事故。
图为现场应急处置演练现场
演练过程中，全体参与员工全身心投入，严肃认真，从事故预警与响应、工艺操作紧急停车处置、佩戴防毒面罩与防氮氧化物滤毒罐、使用消防栓与消防水带向混料槽内加消防水、应急救援、自救、互救与逃生，整个应急处置动作流畅、连贯，展现了化工子集团公司“人人讲安全、个个会应急”专业素养。
图为事业部副总监张于平总结点评
演练完毕后，硝酸铵复合肥事业部副总监张于平对此次演练进行点评，肯定了成绩，指出了不足，要求结合演练实际情况，总结经验，进一步修改、完善现场应急处置方案，确保演练方案更加实用性、可操作性。
（三）
铵肥事业部保全车间开展消防安全演练
为进一步提高员工的消防安全意识，提升应对火灾的应急处置能力。2024年12月26日上午，铵肥事业部保全车间开展关于正确使用消防器材的培训活动，使员工熟练掌握了消防器材的正确使用方法，为企业安全生产保驾护航。
在培训过程中，专业人员详细讲解了各类消防器材的使用要点。对于灭火器，强调在使用前需先检查其压力是否正常，指针应在绿色区域内；使用时要拔掉保险销，站在上风方向，对准火焰根部按下压把进行喷射，且要注意保持适当距离，避免灭火剂喷溅到自身。
此外，车间还组织了实际操作演练。员工们纷纷上手实践，在专业人员的指导下，正确地操作灭火器和消防栓进行灭火模拟演练，对消防器材的使用有了更直观、更深刻的认识，进一步提高了实际操作能力。
图为消防安全演练活动现场
2025-01-13
锚定目标引方向 压实责任显担当 ——集团公司举行2025年度第一层级目标责任书签约仪式
（通讯员 余平、蒋莉）为了更好的压实责任，传递信心，12月31日下午，集团公司举行了2025年度董事长与总经理目标责任书签约仪式。集团公司助理级以上领导、公司正处、副处级人员及分子公司负责人线上线下参会。
目标责任书签约仪式现场
会上，宣读了《总经理2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》及《2025年度安全生产（消防安全）责任状》。在明确责任目标后，集团公司董事长邵兴祥与总经理罗时华签订了目标责任书，2025年新目标的征程正式开启。
集团公司董事长邵兴祥（右）与总经理罗时华（左）签订了目标责任书
庄重落笔，代表着责任的承担，对未来工作的庄严承诺。罗时华在表态发言中分析了他完成2025年任务的底气与依据，并阐述了具体工作措施：落实四条督办线和财务问询指导书、全领域降成本、有效执行内控制度、加大干部轮岗的范围和比例、接续抓好清欠压占和产能释放工作、配合完成项目建设、各单位各部门全年工作要点抓落实、强力推进安全生产治本攻坚三年行动方案落地见效···一条条措施全力冲向2025年度目标。
集团公司总经理罗时华作表态发言
不仅仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递。邵兴祥在总结讲话中从着力强化领导责任、着力强化创新驱动、着力加大市场营销力度、着力抓好重点关键工作等方面对2025年的工作提出了明确要求与殷切期望。他强调，要发挥全体干群的力量，以时不我待的使命感和紧迫感，以积极饱满的工作热情，求真务实、开拓创新，全面完成2025年的目标任务，促进公司更高质量发展再上新台阶。
集团公司董事长邵兴祥讲话
2025-01-13
加入“乐企”白名单 助力公司税务管控新发展
（通讯员 潘梦琦）12月30日，集团公司成功加入“乐企”白名单，集团公司成为荆门“乐企直联”的首家试点单位。
“乐企平台”是由国家税务总局提供的一个税务系统与企业自有信息系统直连的标准统一的全面数字化电子发票等涉税事项的服务平台。通过与乐企平台对接，能够将税收政策、开用票业务规范等嵌入业务和财务系统，从而实现业务、财务、税务的一体化融合。
加入乐企平台需要公司有一定的经营规模和实力，有良好的信誉。财务中心后续将借助乐企试点分阶段梳理税务业务规范化、标准化管控要点。第一阶段实现专用发票集中化、自动化、无纸化管理和实现免刷脸开票，发票自动合规开具，在业务提交时进行发票识别，提升工作效率；第二阶段进一步提供准确、标准、统一的纳税申报服务，提高税务风险管控的数字化管理与分析水平，为公司纳税申报、税务风险识别提供数据基础。
2025-01-13
集团公司一项目通过科学技术成果鉴定
（通讯员 杨采迪）12月26-27日，工业和信息化部安全生产司组织民爆行业七名专家在集团公司召开了“工业互联网+民用爆炸物品生产及仓储智能化安全监控系统”项目科技成果鉴定会，湖北省国防科技工业办公室、荆门市经济和信息化局参加了会议。
鉴定委员会专家通过听取项目研制工作报告、技术总结报告和试运行情况报告、审查技术鉴定资料、查看生产线现场、现场抽测等环节，经过质询讨论，同意通过科技成果鉴定，认定该项目成果技术水平达到了国际先进水平。
图为科技成果鉴定会会议现场
该项目由公司和江汉大学联合开发，采用先进的信息化技术，在集团现有自动化生产线的基础上建立监管平台，开发了危险品生产线工艺设备运行及定员、危险品库房（重大危险源）定员定量定期自动安全检测系统，危险品生产线工艺设备运行参数超限及关键工序定员超员、危险品库房定员超员及定量超限自动检测系统，危险品生产场（点）整体安全状态评价系统以及日常监督检查功能，实现了对民用爆炸物品生产线定员和工艺设备的灵活巡检、异常生产情况的多维对标分析设备健康状态与故障隐患的多角度诊断，以及生产线全流程安全性能的综合评分。
本项目的研究和鉴定为全国所有工业炸药、雷管生产线、仓库智能安全监控提供了一条途径，可以自动采集安全监管数据，对数据进行汇聚、分析、评价，自动形成安全状态评价报告。该技术的成功开发可以更加清晰地监控生产线安全运行情况，提高管理的客观性、时效性、准确性，使安全生产管理更加科学化、智能化和精细化，对提高我国工业炸药、雷管安全生产管理将起到良好的促进作用，具有良好的推广应用前景。
2025-01-13
总结经验 剖析问题 提升办赛能力 促进人才培养 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会
（通讯员 郭春梅）小雪初冬，层林尽染，硕果满枝。2024年11月23日上午，第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会在多功能会议室举行。集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华等所有在荆的公司领导参加了会议。会议分为总结颁奖和分享经验体会两个阶段进行。
会议现场
今年的员工职业技能比武，共有15个分工会、398名选手报名参赛，完成34项赛事，完赛选手347名，完赛率87.2%；其中获得一等奖34人，二等奖51人，三等奖68人，获奖选手占比达到35.2%，为历届比武规模最大、参赛选手最多的一届技能比武活动。
集团公司工会办副主任郭春梅在总结中剖析了目前存在的问题：一是部分比武题目为岗位应知应会内容，不能体现技能的竞争性和精尖性；二是部分单位导师带徒阶段未扎实跟进，不能体现以赛代训的目的；三是部分分工会重视程度和组赛能力还有待提升。针对存在的问题，指出工会未来要加强对导师带徒过程的监督；要优选比武项目；要寻求党政领导对工会组赛工作的指导。
集团公司工会办副主任郭春梅进行总结
会上，为本届技能比武获奖选手进行了颁奖。
为总结经验、提升能力，特种化工厂、铵肥事业部、天华新材料、山东天宝分别进行了经验介绍，东宝矿业谈了承办叉车比武的体会与改善。他们指出，要选择生产的关键、技术力量薄弱的工种开展比武；要做好赛前策划与动员；要量身定制徒弟的培养方案，进行个性化的指导；要请有丰富经验和职业素养的资深专家作为赛事组委会主要成员；要考虑赛事各个环节，充分准备好可能出现问题的解决办法等等。
分工会经验和体会分享
特种化工厂骆凌、东宝矿业吴秀义分享了他们成长为技能工匠的心得以及未来继续保持对工作的热爱与专注、挑战自我的信心和决心。
技能工匠骆凌、吴秀义分享
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春为本届技能比武作了总结讲话。她指出，今年特意增加了闭幕式和表彰大会环节，是为总结经验、吸取教训、分享成果，让选手有收获与成功的喜悦，也让更多的干部员工重视和参与到技能人才建设工作中来。全体公司领导参与闭幕式和表彰大会，充分体现了对技能比武工作的重视。同时，她要求：一、各单位要提高加强技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识，建立技能人才培养长效机制；二、两级工会要始终把“提升员工技能”作为围绕中心服务大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政处要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，挖掘人力资源潜能；四、广大员工要努力提升自身素质和技能水平，适应新时代发展要求。她希望广大员工一定要增强危机意识，立足岗位、开拓视野，知己不足而后进，望山远岐而前行，不断提升自身素质和技能水平，跟上时代发展的步伐，成为一个有竞争力的人。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
公司领导与部分获奖选手合影
2024-12-12
3499拉斯维加斯官网秋招进荆楚，学子英才聚一堂 ——2024年荆楚理工学院校园招聘宣讲
（通讯员 曾妮）金秋十月，天高气爽，正是秋季校招的黄金时期。2024年10月25日上午，由荆门市委组织部、市人社局主办的“才聚荆楚 • 秋意校园”2024秋季在荆高校毕业生专场招聘活动在荆楚理工学院举行。本次活动共有85家用人单位参加，其中集团公司作为荆楚理工学院的校企合作单位，也应邀参加。
气氛火热的招聘现场
此次活动主要针对2025届毕业生及往届离校未就业毕业生，招聘岗位有财务、工艺、爆破、地质、采矿、测量等。招聘现场人头攒动，不断有学生来到公司的展位前，咨询岗位信息和公司发展前景，共计收到154份简历。
热闹的宣讲会签到现场
在公司专场宣讲会现场，130多名应届毕业生如约而至，其中涵盖不少3499拉斯维加斯官网班及2024年暑期实习实训的学生。宣讲会以公司形象宣传片作为开场，形象展示了3499拉斯维加斯官网集团的历史沿革、发展现状以及未来愿景。随后，集团公司人政处副处长陈荣辉向同学们介绍了公司的薪酬福利、人才政策、晋升通道以及招聘需求等方面的内容。
集团人政处副处长陈荣辉对公司进行全面介绍
往届优秀毕业生代表张华峰，通过视频分享了自己在3499拉斯维加斯官网工作的成长经历，以及公司为他提供的广阔发展空间和无限可能。现场答疑环节更是将宣讲会推向了高潮，学生们纷纷提问“请问公司对新员工是否提供对应的岗位培训”、“请问本次宣讲会后，多久可以出面试结果并签订三方协议”……在络绎不绝的提问下，陈荣辉耐心解答学生们的每一个问题，并发放小礼品，现场气氛既热烈又温馨，让学生们感受到了3499拉斯维加斯官网大家庭的温暖和活力。
热闹活泼的答疑现场
宣讲会的最后，三组面试官对77名有就业意向的学生进行面试。最终确定双方有意向者50人，其中财务相关专业20人，电气自动化专业17人，化学工艺与研发方向9人，市场营销等其他方向4人。
本次招聘宣讲会，不仅给企业及求职学生们提供了交流沟通的平台，也让越来越多的年轻人对3499拉斯维加斯官网有了更深入的认识，期待在未来的职业发展道路上，能有幸携手共进！
2024-11-13
以赛促学练精兵 技术比武展风采 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武
（通讯员 蒋莉）为弘扬工匠精神，提升职工技能水平，8月27日上午，集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇；荆门市人社局职业技能建设科科长钟许；东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。集团公司党委书记、董事长邵兴祥，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。
开幕会现场
一直以来，集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台，更是弘扬3499拉斯维加斯官网敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个，合计398名选手。比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行，在5月至7月，“导师带徒培养”阶段已顺利完成，开幕式后将进行实操比试阶段。
郑宇在致词中赞扬了3499拉斯维加斯官网股份扎实履行企业担当，大力推进“人才强企”战略，创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目，选拔了一批国家、省、市劳动模范，技术能手，培养了一批企业发展急需的新型学徒，为我市产业发展作出了重大贡献。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词
舒明春在会上指出，集团公司已举办了十四届员工技能比武，这是助力3499拉斯维加斯官网高质量发展的重要举措，也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。同时她提出了几点期望：一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义；二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性；三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造；四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
开幕式结束后，进行了部分工种的理论考试和实操比试。
理论考试现场
扫条码竞赛现场
共挤膜分切竞赛现场
连接套切削竞赛现场
天华纸箱钉箱竞赛现场
特化测量硝酸铵溶液浓度现场
特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场
2024-09-13
捐献爱心 传递温情 ——集团公司干部员工积极捐献扶贫帮困爱心善款
（通讯员 郭春梅）2024年7月，在公司党委和工会的号召下，集团公司2024年度扶贫帮困，捐献爱心善款活动圆满结束。
集团公司共有911名干部员工参与本次捐献，共募捐扶贫基金善款219838元，其中集团公司总部及部分荆门地区的干部员工捐款146350元；其它区域的干部员工捐款73488元。
2024年扶贫基金捐款明细
一直以来，公司扶贫帮困基金会坚持统筹安排、专款专用、公开透明的原则进行员工帮困和社会救助。近几年来，疾病越来越年轻化，癌症、脑猝、心猝等病症往往给职工家庭带来难以承受之重。2023年9月以来，公司已为8位大病、重病、意外去世职工开通绿色救助通道，切切实实为员工办实事，送关爱，解决员工家庭燃眉之急，传递公司关心与温情。另外，公司积极参与社区共建，乡村振兴，文化传承援建等多个共同缔造项目；积极关爱下一代青少年儿童健康成长，捐献爱心助学包等等，充分展示出企业高度的社会责任感，履行社会责任，践行社会担当。
2024-08-09
吴忠市安盛民爆有限公司通过宁夏工信厅安全生产标准化达标创建(一级)评审考核
（通讯员 詹宏宁）2024年12月6日，宁夏自治区工业和信息化厅公示了民爆企业安全生产标准化考核评审结果，吴忠安盛民爆公司的考评分数是91.74分，达到安全生产标准化一级的评定标准。
吴忠安盛民爆自2024年4月全面开展安全生产标准化创建工作，为确保安全生产标准化工作的有力推进，成立了安全生产标准化工作领导小组，编制了安全生产标准化达标创建实施方案,全面推进安全生产标准化管理工作。
通过推进安全生产标准化工作，落实了吴忠安盛的企业安全生产主体责任，修订完善安全生产管理制度，构建安全生产管理的长效机制；改性铵油炸药生产设备设施的运行管理和生产现场的6S管理持续地得到提高和完善，实现了本质安全的要求；通过岗位达标的全面推行实施，员工安全素质、意识得到大幅度提高。
吴忠安盛公司将以此次创建达标安全生产标准化一级企业为契机，继续加大安全生产管理力度，不断加强完善安全管理监督考核机制，加强安全生产责任的落实、管理和控制，持续提升企业安全管理水平，努力实现企业安全生产和经济效益的双丰收。
2025-01-13
山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目顺利通过符合性核查
（通讯员 邓悦）11月11日至12日，山东省工信厅安全生产处副处长亓峰一行带领行业专家对山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目进行了符合性核查。枣庄市工信局、薛城区工信局相关领导陪同检查。
组织开展座谈会
与会人员首先听取了公司项目建设等情况的汇报，资料组专家审查了相关资料及技术文件，现场安全条件考核组专家对改造项目的工艺设备、安全设施进行了现场实地考查。经质询、讨论，核查组一致认为山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目符合行业管理有关规定，同意通过符合性核查。
现场核查
本项目的实施，以机器人自动装车替代原有人工装车方式，显著提升了炸药生产线的自动化水平，目前，该生产线所有1.1级工房（含中转站台）现场操作人员总数已缩减至3人，达到“十四五”安全发展目标要求。
2024-12-12
联合应急演练，助力安全生产 ——特化、党群、保卫党支部联合开展主题党日活动
（通讯员 何青清）2024年11月15日，在全国第33个消防宣传月之际，特化、党群、保卫党支部在特种化工厂联合开展了以“联合应急演练，助力安全生产”为主题的党日活动，共28名党员参加。
本次主题党日活动由党群党支部书记陈荣辉主持，活动在进行了重温入党誓词、为党员过政治生日、开展集中学习等规定动作后，来自特化、党群、保卫党支部的5名党员分别分享了学习党的二十届三中全会精神心得体会，充分将全会精神转化为工作动力，结合本职岗位提出了下一步的工作措施，力争再创佳绩。集团公司党委委员、副总经理舒明春进行了点评，肯定了几名党员代表准备充分，体会深刻，号召现场党员从自己的岗位出发，找准发力点，为集团公司的高质量发展做贡献。
党员代表分享心得体会
会议进行中，突然接到办公楼起火的火情报告，引导员迅速指挥大家有序撤离办公楼，完成了一次特化办公楼应急疏散逃生演练。舒明春对演练进行了点评，肯定了整个演练现场安排部署紧凑有序，应急处置方法得当，取得了较好效果，建议进一步细化演练方案，将演练职责落实到岗位，切实增强应急预案的实战性，不断提高员工的应急处置能力。
演练点评
党员合照
2024-12-12
荆飞马顺利通过安全生产标准化三级换证评审
（通讯员 黄盛）2024年11月25日至26日，经湖北省交通运输厅认定的评价机构现场考核，荆飞马顺利通过了“道路危险货物运输企业安全生产标准化三级”换证评审。
2021年11月，荆飞马公司取得了道路危险货物运输企业安全生产标准化三级等级证明，有效期至2024年11月。为顺利完成换证工作，公司领导高度重视，2024年年初，公司制定、下发了《2024年安全生产标准化换证审核工作实施方案》（鄂荆飞马【2024】7号），成立了换证工作领导小组，多次组织召开专题会议，通过制定专项考核奖惩规定、细化16大项责任分工、各小组成员对照《细则》扎实推进、公司严格进度督办考核、按时编写提交自评报告、及时邀请评价机构现场考核等一系列措施的落实，公司成功通过了评价机构现场考核。
通过此次换证工作，公司进一步细化、完善了日常安全管理基础工作，进一步强化了安全运输管理，为公司规范安全管理、更高质量发展提供了坚实基础。
“道路危险货物运输企业安全生产标准化三级”换证审核首次会议
“道路危险货物运输企业安全生产标准化三级”换证审核末次会议
2024-12-12
集团公司乳化震源药柱系列产品获得 “湖北省环境保护产品推荐证书”
（通讯员 蔡莉）2024年12月6日，湖北省环境保护产业协会为公司乳化震源药柱系列产品颁发了“湖北省环境保护产品推荐证书”。
湖北省环境保护产品是由省环保产业协会会员单位申请，依据环境保护产品技术要求和相关环境保护标准。11月24日，湖北省环境保护产业协会对公司申报的乳化震源药柱环保产品推荐核查进行了现场评审，经专家们现场评审后予以通过。
公司生产的乳化震源药柱系列产品是以胶状乳化炸药为主装药的无梯型震源药柱，该产品在地震勘探中属绿色震源，抗水性能优越,炸药中不含有毒有害成分，生产过程和使用过程环保，其能量、爆速、密度易于调节,可满足多种地质条件的需要,完全符合湖北省环境保护产品相关条件，顺利通过了专家组现场审查。
评审的通过表明了公司生产的乳化震源药柱产品不仅绿色环保，而且生产过程环保清洁，推荐证书的取得也大大提升了公司乳化震源药柱产品的市场竞争力。
2025-01-13
3499拉斯维加斯官网工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书报批本公示
3499拉斯维加斯官网工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书征求意见稿公示
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